公职人员家暴会被开除吗
想了解一下关于公职人员家暴的处理规定。我身边有个 公职人员有家暴行为，我挺气愤的，就想知道这种情况，他们会不会直接被开除，是只要有家暴就开除，还是得达到什么程度才会被开除呀，想弄清楚这方面具体规定。
张凯执业律师
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公职人员家暴并不一定会被开除，要根据具体情况判断。
首先，对于公职人员家暴行为，如果没有构成犯罪，但属于违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚，比如可能会被处五日以下拘留或者警告 。
从纪律处分角度来看，若虐待家庭成员事实成立，视情节轻重，由该公务员任免机关，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
从刑事处罚关联角度，如果构成犯罪被依法判处刑罚，对于事业单位工作人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。对于行政机关公务员，根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十五条，以殴打等方式侵犯公民人身权利，情节严重的给予开除处分；第二十九条也规定，虐待家庭成员情节严重的给予开除处分。
也就是说，只有当公职人员家暴情节严重，构成犯罪并被判处有期徒刑以上刑罚，或者虽然没到这个程度，但依据相关纪律规定情节严重的，才会面临被开除的结果。
相关概念：
有期徒刑：指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。
治安管理处罚：是指中国公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公私财产，情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为所实施的行政处罚。
纪律处分：是指对有违法违纪行为的国家机关、企事业单位工作人员，依据相关规定给予的一种惩戒措施。