question-icon 工亡待遇标准有哪些?

我老公在工作时不幸去世,家里一下没了顶梁柱,还有老人孩子要养。我想知道工亡的话待遇标准是怎样的,能有哪些赔偿,这些赔偿该怎么计算,能帮我们家缓解一些经济压力。
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  • #工亡待遇
answer-icon 共1位律师解答

工亡待遇标准是指职工因工作原因死亡后,其近亲属依法享有的一系列经济补偿和福利。以下为您详细介绍相关内容。 首先是丧葬补助金,它是用于帮助处理工亡职工丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金,这是为了保障由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。标准为:配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。举例来说,工亡职工月工资为6000元,其配偶每月可领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。 最后是一次性工亡补助金,它是给予工亡职工近亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。 需要注意的是,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

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