工人社保从哪年开始算？

社保是社会保险的简称，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。对于工人社保从哪年开始算，需要分不同情况来看。

在我国，正式全面推行企业职工基本养老保险制度是从1995年开始的。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号），从这个时间起，各地逐步建立起社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，企业和职工开始按照规定缴纳基本养老保险费，所以从普遍意义上来说，1995年可以视为很多工人社保开始计算的一个重要时间节点。

不过，在此之前，对于国有企业和县以上集体企业的固定工，他们在实行个人缴费制度前，按国家和省规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。也就是说，虽然当时没有实际缴纳社保费用，但这部分符合条件的工作年限会被当作已经缴纳社保来计算，这是依据《社会保险法》第十三条规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

此外，对于不同行业、不同性质的企业，社保开始缴纳的时间可能会有差异。一些试点地区可能会在1995年之前就已经开始推行社保制度。而且随着时间的推移，社保体系不断完善，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等其他险种也逐步建立和发展起来，它们各自的起始时间和实施情况也有所不同。所以，要准确确定个人社保的起始时间，还需要结合当地政策、个人工作经历等具体情况来判断。