中国社保是从哪一年开始的？

中国社保制度的发展是一个逐步演变的过程，有着不同的发展阶段和标志性事件。

我国真正意义上开始全面推行社保制度是在1995年。1995年，《中华人民共和国劳动法》开始实施，该法第70条规定，“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”这一法律条文从法律层面确立了我国社会保险体系的基本框架，标志着我国社会保险制度进入了一个新的发展阶段。

不过，社保制度的一些探索和尝试在更早之前就已经出现。比如在1951年，政务院公布了《中华人民共和国劳动保险条例》，该条例是我国第一部全国统一的社会保险法规，它对职工的疾病、工伤、生育、养老、死亡待遇等方面都做了具体规定。但当时的劳动保险制度主要覆盖国有企业和集体企业职工，实施范围相对较窄。

到了20世纪80年代末90年代初，随着我国经济体制改革的深入，原有的劳动保险制度已不能适应市场经济发展的需要。于是，国家开始对社会保险制度进行全面改革，逐步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保险体系。因此，虽然早期有劳动保险制度的探索，但1995年《劳动法》的实施才是我国全面推行社保制度的重要时间节点。