在公司上班，供应商每月给工资干活，这种情况算受贿吗？

要判断在公司上班供应商每月给工资干活是否算受贿，需要分情况来看。

首先，如果供应商出于自愿，且这种给予工资干活的形式不会对彼此之间的商业交易造成任何不良影响，比如是向合作伙伴支付的小额报酬或奖金，那么这类行为本身通常不涉及违法问题。

然而，如果这种“好处”是为了获取不合理的优势而支付给公司、企业或其他实体的员工的，那就可能构成非法行为。对于公司、企业或者其他单位的工作人员而言，如果利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

另外，如果接受“好处”的是国家公职人员，且是为了谋求不道德或不合法的利益，那么同样会被判定为违法行为，其性质被视为受贿罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

总之，是否构成受贿需要根据具体情况，结合相关法律规定来综合判断。