2024年江苏省十级工伤的赔偿标准是什么?
我朋友在江苏工作时受伤,被鉴定为十级工伤,现在准备和单位协商赔偿事宜,但不清楚具体赔偿标准,想了解2024年江苏省十级工伤赔偿各项具体内容以及计算方式。
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2024年江苏省十级工伤赔偿标准涉及以下几个主要方面: 首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。例如,若本人工资为每月6000元,那么一次性伤残补助金就是6000×7 = 42000元。 其次是一次性工伤医疗补助金。当劳动者与用人单位之间的劳动关系解除或终止时,工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金。在江苏省,一般为3万元。若工伤职工患职业病,一次性工伤医疗补助金在规定标准的基础上增发。对于参加养老保险统筹的工伤职工在终止或解除劳动关系时,距规定退休年龄不足五年的,一次性工伤医疗补助金按金额的80%支付,不足四年的按60%支付,不足三年的按40%支付,不足二年的按20%支付,不足一年的按10%支付。 再者是一次性伤残就业补助金。当劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时,用人单位需承担支付一次性伤残就业补助金的责任,在江苏省一般为1.5万元。 需要注意的是,若用人单位未按照法律规定参加工伤保险,那么上述所有的费用都应当由用人单位自行承担。另外,赔偿还可能涉及其他费用,如医疗费根据医药费、住院费等收款凭证计算;误工费,受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算,无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准等。

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