question-icon 2024年浙江省十级工伤的赔偿标准是怎样的?

我朋友在浙江工作时受伤,经鉴定为十级工伤。现在他不知道具体能获得哪些赔偿,赔偿金额怎么计算。想了解2024年浙江省十级工伤赔偿标准的详细内容,包括各项赔偿项目及具体计算方式。
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answer-icon 共1位律师解答

2024年浙江省十级工伤赔偿标准通常包含以下几个方面: **一次性伤残补助金**:根据相关规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如,某职工受伤前12个月平均月缴费工资为5000元,那么他的一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。法律依据是《工伤保险条例》第三十七条。 **工伤医疗费**:职工因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用,都由工伤保险基金支付。 **住院伙食补助费**:职工住院治疗工伤期间会有相应的伙食补助,具体标准由统筹地区人民政府规定。 **康复治疗费用**:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 **误工损失金额**:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 **护理费用**:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 **一次性医疗补助金**:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 **一次性伤残就业补助金**:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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