2024年国家关于丧葬假有哪些规定？

2024年国家对于丧葬假是有明确规定的。首先，从假期天数来说，当劳动者的直系亲属，也就是父母、配偶和子女死亡时，单位可以酌情给予一至三天的丧假。

这是基于原国家劳动总局及财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》等相关规定。这里要解释一下，虽然目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出特别详细规定，但很多非国营企业也会参考国营企业的做法来处理。

另外，关于工资支付方面，依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说在这一至三天的丧假期间，工资是照发的。

如果职工需要去外地料理直系亲属的丧事，根据路程远近，单位还可以另行给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工工资照发，不过途中产生的车船费等费用是由职工自己承担。

还有一种情况，如果职工的岳父母或公婆不幸去世，如需该职工亲自处理丧事事务，经企业上层管理人员审批同意后，也可根据实际情况酌情赐予一至三个工作日的丧假。而且按照国家规定，丧假并不包含在年休假日内。总之，劳动者在符合条件时是能依法享受相应丧葬假权益的。