2024年工伤死亡的赔付标准具体是怎样的？

2024年工伤死亡赔付标准主要依据《工伤保险条例》，具体包含以下几个方面：

丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这部分费用是用于安葬逝者的相关支出。

供养亲属抚恤金：按照职工工资的一定比例发放。具体标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，职工生前月工资为8000元，配偶每月可领取的抚恤金为8000×40% = 3200元。

一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对因工伤死亡职工家庭的一次性经济补偿。

在申请工伤死亡赔付时，一般需要先进行工伤认定，由用人单位或家属向人力资源和社会保障部门提出申请，提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、死亡证明等。经认定为工伤死亡后，再按照规定的程序和要求申请赔付。