滥用职权是否是个人决定？

滥用职权并不一定是个人决定。我们先来了解一下滥用职权的概念。滥用职权是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。简单来说，就是国家机关工作人员没有按照规定的权力范围和程序来行使权力。

从行为主体上看，虽然存在个人滥用职权的情况，但滥用职权并不局限于个人决定。有时候，可能是单位集体研究决定实施了滥用职权的行为。根据相关法律规定，单位犯罪中也可能存在滥用职权的情形，单位集体决策实施违反法律规定行使职权，造成严重后果的，同样构成滥用职权相关犯罪。

在我国《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。这里并没有强调滥用职权必须是个人决定。

判断是否构成滥用职权，关键在于行为是否违反了法律法规规定的职责和程序，是否造成了公共财产、国家和人民利益的重大损失，而不是单纯看是个人决定还是集体决定。如果是集体研究决定实施滥用职权行为，参与决策的主要人员同样要承担相应的法律责任。同时，个人在执行集体决定时，如果明知是滥用职权的行为而积极参与，也可能构成滥用职权罪的共犯。所以，无论是个人决定还是集体决定的滥用职权行为，都不能逃脱法律的制裁。