小区内摔倒工伤赔偿金额是多少？

首先，要确定在小区内摔倒是否能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果是在上下班途中，在小区内摔倒，且摔倒原因是由于非本人主要责任的交通事故等符合上述条款的情况，才有可能认定为工伤。要是单纯在小区内正常行走摔倒，通常不符合工伤认定的条件。

假设能认定为工伤，工伤赔偿的金额需要根据具体情况来确定。赔偿项目主要包括以下几个方面：

医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这里的费用就是实际用于治疗工伤的花费，比如看病的挂号费、药费、检查费等。

停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。简单来说，就是在你因为工伤不能工作的这段时间，单位还是要按照你原来的工资给你发钱。

伤残津贴：如果经过劳动能力鉴定，评定了伤残等级，根据不同的伤残等级，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。这是对因工伤导致劳动能力受损的一种补偿。

一次性伤残补助金：也是根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。这是一笔一次性的补偿费用。

生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这是对生活不能自理的工伤职工提供的护理费用补偿。

所以，小区内摔倒要先看是否能认定为工伤，若能认定，赔偿金额要综合多方面因素，结合具体的伤残情况和相关的工资标准等来计算。