安康社会人力保障和社会保障是怎样的？

社会人力保障和社会保障是两个不同但又相互关联的概念。

社会人力保障主要涉及人力资源的开发、管理和利用，以及相关权益的保障。它包括就业促进、职业培训、劳动权益保护等方面。在安康，依据《中华人民共和国就业促进法》，政府有责任采取措施促进就业，提供就业服务和就业援助。比如安康当地可能会举办各类招聘会，搭建用人单位和求职者之间的桥梁，帮助求职者找到合适的工作。同时，为了提高劳动者的技能水平，会开展各种职业技能培训，让劳动者能更好地适应市场需求。

社会保障则是国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响。在安康，社会保障涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这意味着职工在退休后能按月领取养老金，保障晚年的基本生活。医疗保险能让参保人员在生病就医时，按规定报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。失业保险可以在职工失业时提供一定期限的生活补助，帮助其度过难关。工伤保险则在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，提供医疗救治和经济补偿。生育保险为女职工生育提供生育津贴和医疗服务等保障。

总之，安康的社会人力保障和社会保障体系，是为了保障当地居民在就业和生活中的基本权益，促进社会的稳定和发展。