经纪约属于劳动合同吗,有什么法律规定?
我和一家经纪公司签了经纪约,公司要求我遵守各种规定,感觉和劳动合同差不多。但我又不太确定,想知道从法律上来说,经纪约算不算是劳动合同呢?相关的法律规定是怎样的?
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要判断经纪约是否属于劳动合同,我们得先了解这两种合同的特点。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在这种关系中,劳动者要接受用人单位的管理,按照用人单位的安排从事工作,用人单位则要支付劳动报酬。例如,员工每天按时到公司上班,听从公司领导的工作安排,公司按月支付工资,这就是典型的劳动合同关系。相关法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 而经纪约是艺人与经纪公司签订的,主要是关于艺人的演艺活动安排、推广等方面的合作协议。在经纪约中,艺人虽然可能会接受经纪公司的一些安排,但双方更像是一种合作关系,艺人有相对更多的自主性。比如艺人可能会有自己的工作室,自己安排一部分工作,不完全依赖经纪公司。 判断经纪约是否属于劳动合同,关键要看双方是否存在劳动关系的特征。如果艺人要遵守经纪公司的考勤、规章制度,由经纪公司支付固定工资,并且经纪公司对艺人的工作有全面的管理和支配权,那么这种经纪约可能就属于劳动合同。反之,如果艺人有较大的自主决定权,工作安排不那么受公司约束,收入也不是以工资形式固定发放,那一般就不属于劳动合同。所以,不能简单地说经纪约就属于劳动合同,要具体情况具体分析。

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