市和镇的社保工资是否一样？

社保工资通常指的是养老金，市和镇的社保工资不一定一样。

养老金的计算是根据一系列因素来确定的，并不是简单地按照市或镇来划分。首先，养老金待遇主要和个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素有关。

从缴费工资来看，如果在市里面工作时工资较高，缴纳的社保费用也会相对较多，那么退休后养老金待遇可能就会高一些；而如果在镇上工作工资较低，缴纳的社保费用少，养老金待遇可能就低。当地职工平均工资也是一个重要因素，一般来说，市的经济发展水平可能比镇要高，当地职工平均工资也会相应较高。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，市的职工平均工资高，在其他条件相同的情况下，在市退休领取的养老金可能会比镇要多。

另外，个人账户金额也会影响养老金。缴纳社保时，一部分会进入个人账户，缴费越多，个人账户积累的金额就越多，养老金待遇也就越高。综上所述，市和镇的社保工资不一定相同，会受到多种因素的综合影响。