职工社保和公务员社保一样吗？

职工社保和公务员社保并不完全一样，下面从多个方面为你详细分析。

首先，从概念上来说，职工社保是企业及其职工按照国家规定共同缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。而公务员社保，以前公务员享受的是公费医疗和退休金制度，不过随着社保制度改革，现在公务员也开始参加社会保险，同样涵盖了养老保险、医疗保险等险种，但在具体实施上和职工社保存在差异。

在缴费方面，职工社保的缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资确定，企业和职工按照一定比例共同缴纳。例如养老保险，企业缴费比例通常在16%左右，职工个人缴费比例为8%。而公务员社保的缴费基数确定方式和企业职工有所不同，并且在职业年金等方面也有特殊规定。职业年金是公务员在基本养老保险之外的补充养老保险，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为4%，这在企业职工中并不是普遍强制要求的。

在待遇享受上，以养老保险为例，虽然基本的养老金计发办法都是和缴费年限、缴费基数等因素相关，但由于公务员工作相对稳定，缴费基数和年限可能会更有保障，养老金待遇可能会相对高一些。医疗保险方面，公务员可能会有额外的医疗补助等福利。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老保险、基本医疗保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。同时，各地也会根据实际情况出台关于公务员社保的具体政策规定。