老板卖侵权产品员工有责任吗

老板卖侵权产品，员工是否有责任不能一概而论，需要综合多方面因素判断。

首先，如果员工对侵权行为毫不知情，且没有参与到与侵权相关的任何环节，只是按正常流程做自己分内工作，这种情况下员工通常没有责任。因为他们主观上没有过错，也没有实施侵权行为。比如只是单纯负责打扫店铺卫生的员工，不涉及产品采购、销售推广等工作，对于产品侵权并不知情，就不应承担责任。

其次，如果员工明知老板卖的是侵权产品，却积极参与其中，比如协助包装、销售，或者为销售侵权产品提供关键信息等行为，那么员工很可能要承担一定责任。这是因为他们在主观上有故意或重大过失，客观上实施了帮助侵权的行为。

再者，即使员工一开始不知道产品侵权，但在发现后如果有能力阻止侵权行为却没有采取合理措施，比如不向有关部门举报，也不提醒老板停止侵权，这种情况下员工也可能需要承担相应责任。

从法律条文依据来看，《商标法》第五十七条规定了多种侵犯注册商标专用权的行为。如果员工的行为符合其中某些侵权情形，比如参与销售侵犯注册商标专用权的商品等，就可能要承担法律责任。

总之，在判断员工责任时，关键在于员工对侵权行为的知晓程度、参与情况以及是否有能力阻止侵权等。法律会依据事实和证据，秉持公平正义原则来确定各方责任。