男职工多少岁交不了社保？

社保，也就是社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于男职工而言，关于多少岁交不了社保，这要分不同情况来看。

首先，从一般的职工社保参保规定来说，并没有严格意义上规定到某个具体岁数就绝对不能交社保。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，只要是与用人单位建立劳动关系的劳动者，用人单位就应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，只要男职工和单位存在劳动关系，哪怕年龄偏大，单位都有义务为其缴纳社保。

然而，从实际享受养老保险待遇的角度来看，有一定的年龄影响。根据规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。男性的法定退休年龄一般是60周岁，如果男职工在接近60周岁才开始缴纳社保，可能到退休时无法累计缴满15年。虽然可以通过延长缴费年限等方式来解决，但如果距离60周岁太近开始交，可能就不太划算。

另外，对于灵活就业人员身份参保的男职工，各地可能会根据当地政策，对参保年龄有一定的指导或限制。但总体原则还是遵循社保法，鼓励有条件的人员尽早参保，以保障老年生活。所以，严格来说没有一个固定的岁数男职工就交不了社保，但从享受待遇的便利性和合理性上，年龄过大参保可能会面临一些问题。