辅警辞职不批且没签合同是否有赔偿？

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在我想辞职了，可公司要求我得等他们招到人后才能走。我不太清楚这样的要求是否合理，我到底有没有权利直接离职呢？想了解下相关的法律规定是怎样的。

我是一名辅警，经常被安排加班，但单位从未给过加班费。我想知道这种情况是否符合法律规定，单位这样做是否侵害了我的权益，具体法律又是怎么保障辅警加班权益的。

我在一家公司上班，公司一直没和我签合同，现在我因为一些个人原因想离职。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我赔偿呢？具体能要求哪些赔偿，法律上是怎么规定的？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。我现在想辞职，又担心这样做不符合规定。我想知道在这种情况下，我到底能不能辞职，辞职的话需不需要遵循一些特定的程序呢？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算辞职。我不太清楚这种情况下能不能拿到经济补偿金，如果能拿，具体的赔偿标准是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动辞职。我想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿？具体赔偿标准又是什么呢？

我是一名辅警，目前个人档案还在自己手里，单位让交但我有些担心交上去后会有不便。我想知道如果不交个人档案，单位会不会辞退我，以及不交档案可能带来哪些具体影响。

我在厂里工作，但厂里一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，可厂里就是不批准，我很苦恼。我想知道具体有哪些合法的途径可以让我顺利辞职，以及能不能要求厂里给予一些补偿。

我是一名辅警，在这岗位工作有段时间了。一直没签劳动合同，心里不踏实。想知道从法律角度，我申请签订劳动合同都有啥合理理由，好让我能有理有据去争取，想详细了解这些理由具体是基于什么规定。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在想辞职但公司不让走。我不清楚自己有哪些权利，也不知道该通过什么途径能顺利离职，想了解在这种没签合同公司又不让走的情况下，我具体该怎么做来维护自己权益。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我想主动离职。我想知道这种情况下能不能申请赔偿呀？主要是想了解从法律角度，我有没有能争取赔偿的权利，要是有赔偿的话该怎么去争取 。

在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在不想继续做了，想知道这种情况下自己能得到哪些赔偿，该怎么去争取这些赔偿，希望能了解具体的法律规定和操作办法。

我是一名辅警，提交辞职申请后领导不批准。我不太清楚自己在这种情况下有什么权利，想知道能不能通过上诉来解决这个问题，要是能上诉的话，具体该怎么做，要是不能上诉，那又有什么其他办法能让我顺利辞职呢？

我在派出所当辅警有段时间了，但是一直没签合同。最近我有些别的打算，不想干了，就想问问这种没签合同的情况，我能不能直接就不干走人了啊？想了解下这样做合不合法，会不会有啥问题。

我是一名辅警，之前和单位签了两年的合同，可现在还没干满一年，我因为一些个人原因想辞职。想知道在这种情况下，我能不能辞职呀？要是可以辞职的话，具体的流程是什么，需不需要承担什么责任呢？

在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，现在我打算辞职，就想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿啊？想具体了解下相关的法律规定和要求。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。现在家里有急事得马上走，跟公司提了急辞，可公司不批准。我想知道这种情况下我该怎么维护自己能顺利离职的权益，要是公司一直拖着不批，我该采取什么办法？

我在一家公司工作，一直没签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能拿到补偿金。是只要没签合同辞职就有补偿，还是得看什么别的条件？不太清楚具体法律是怎么规定的，希望能给讲讲。

我跟公司签的合同还没到期，但我现在想辞职。不知道这种情况下我需不需要给公司赔偿，如果要赔偿的话，赔偿的标准和方式是怎样的？心里没底，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我和公司签了聘用协议，但现在因为一些个人原因想提前辞职。不知道在聘用协议还没到期的情况下能不能辞职，要是辞职了公司会不会给我赔偿，或者我需不需要给公司赔偿，不太懂这方面法律，想了解一下。