丧假是几天?
家里老人突然离世,我需要回家处理后事,想了解一下按照法律规定,我能请几天丧假呢?我在一家普通私企上班,也不清楚这方面具体怎么算,就想知道准确的丧假天数规定,好提前和公司沟通安排。
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在我国,关于丧假天数有明确规定。一般来说,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,可由本单位行政领导根据具体情况批准,酌情给予一至三天的丧假。 也就是说,如果你的父母、配偶或者子女不幸离世,你向单位领导说明情况后,领导会结合实际酌情批一到三天假让你去处理丧事。 另外,如果职工结婚时双方不在一地工作,或者职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近,另给予路程假。这是考虑到有些职工可能需要长途奔波去外地处理丧事,路程较远,给予额外的时间保障。 同时,根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资” ,以及劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假 、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”,在批准的丧假和路程假期间,职工工资照发,不过途中的车船费等费用,全部由职工自理。 对于非国有企业职工,首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定,只要这些规定不少于关于国有企业职工的规定即可。若无相关规定,则可参照国有企业的规定执行。

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