丧假包含的亲属范围是哪些？

丧假是指劳动者的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1 - 3天的丧假。直系亲属一般是指父母、配偶和子女。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1 - 3天的丧假。这里明确了直系亲属主要是父母、配偶和子女。同时，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

不过，在实际执行中，对于丧假适用的亲属范围可能存在一定的扩展。有些单位也会将祖父母、外祖父母去世纳入丧假范围，给予员工一定的假期。这主要是基于企业自身的规章制度和人文关怀。但从法律层面来说，并没有强制要求企业将非直系亲属去世也纳入丧假范围。

所以，从普遍的法律规定来讲，丧假主要包含父母、配偶和子女；而在实践中，部分企业可能会扩大到祖父母、外祖父母等。员工在遇到亲属去世的情况时，可以先查看所在单位的规章制度，如果单位规定更宽泛，就按照单位规定执行；如果单位规定不明确或者存在争议，可以与单位进行友好协商。