老板欠钱不给还打人，这种情况该怎么办？

当遇到老板欠钱不给还打人这种情况，需要从确保自身安全、处理打人行为、追讨欠款等方面来维护自身权益，具体如下：

首先，要确保自身安全。在遭受老板殴打时，应尽量避免与老板发生激烈冲突，防止受到更严重的伤害。如果有条件，及时躲避到安全的地方。

其次，处理打人行为。一是立即就医。前往附近的正规医院进行检查和治疗，保留好所有的病历、诊断证明、检查报告等相关医疗文件，这些都是后续追究老板打人责任的重要证据。二是报警处理。在保证自身安全的情况下，第一时间拨打110报警电话，向警方详细描述事件发生的时间、地点、经过以及老板的特征等信息。警方会根据具体情况进行调查和处理。如果老板的打人行为造成了轻微伤，根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成了轻伤及以上的伤害，那么老板的行为可能构成故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，将面临刑事处罚。

最后，追讨欠款。一是收集证据。收集能够证明老板欠钱的相关证据，比如劳动合同（如果是劳动报酬欠款）、借条（如果是借款）、工资条、银行转账记录、聊天记录、证人证言等。二是协商解决。可以尝试与老板再次进行协商，要求他偿还欠款。在协商过程中，注意保留好相关的沟通记录。三是寻求法律援助。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉（如果是劳动报酬欠款），或者向法院提起诉讼。若向法院提起诉讼，要准备好起诉状和相关证据材料，法院会根据事实和法律进行判决。如果判决生效后，老板仍然拒绝履行还款义务，债权人有权申请法院强制执行。