老板欠工资打了欠条却不给钱，这种情况该怎么办？

当遇到老板欠工资打了欠条却不给钱的情况，你可以通过以下几种方式来维护自己的权益：

首先，尝试与老板友好协商。找一个合适的时机，心平气和地和老板沟通，提醒他欠条的存在以及还款的约定，诚恳地表达自己目前的经济困难，希望他能尽快支付拖欠的工资。这种方式相对温和，有可能在不破坏双方关系的前提下解决问题。

若协商无果，可申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。根据《中华人民共和国仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。你需要准备好相关证据，如欠条、劳动合同、工资支付记录、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁机构依法进行裁决。

还可以向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。在诉讼过程中，要提供充分的证据支持自己的诉求，比如欠条、录音、付款凭证等。需要注意的是，证据必须真实、合法、有效，不能进行涂改或复印等加工。如果欠条上注明了还款日期，那么诉讼时效是从借款期限届满之日算起的两年内；如果欠条上没写明还款日期，从你第一次找老板要账开始算起，两年内有效。

另外，你也可以直接向人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

如果法院判决下来后，老板仍然不肯还钱，你可以申请法院强制执行。法院会采取一系列强制执行措施，如查询、冻结、划拨老板的银行存款，查封、扣押、拍卖他的财产等。如果老板是故意拖着不还，甚至可能会被拘留。