公交公司驾驶员酒驾会怎么处理？

公交公司驾驶员酒驾的处理涉及到多方面，包括公交公司内部的处理以及法律层面的制裁。

从公交公司内部来说，公交驾驶员的职责是安全地运送乘客，酒驾这种严重违反职业操守和安全规定的行为，公交公司一般会给予严厉的处分。通常情况下，公司会直接解除与酒驾驾驶员的劳动合同。因为酒驾行为严重危害公共安全，违背了公交驾驶员应尽的职责和义务，公司为了保障运营安全和自身的信誉，不会继续留用有酒驾记录的驾驶员。

从法律层面来看，酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶两种情况。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

而醉酒驾驶机动车的性质更为严重。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。同时，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

对于公交驾驶员这类从事公共运输的人员，酒驾造成的社会影响更为恶劣。一旦发生酒驾行为，不仅会失去工作，还会面临法律的制裁，这也提醒所有公交驾驶员要严格遵守法律法规，保障乘客的生命财产安全。