企业管理经营范围有哪些？

企业管理的经营范围较为广泛，下面为您详细介绍。首先，从企业管理的基础服务来说，涵盖了战略管理和运营管理。战略管理指的是协助企业制定长期发展规划，明确发展方向和目标，就好比为企业绘制一张未来的蓝图。这依据的是市场竞争和企业发展的一般规律，虽然没有专门的具体法律条文规定，但在市场活动中遵循自愿、公平等基本原则。运营管理则是对企业日常经营活动进行管理，像生产流程优化、供应链管理等，目的是提高企业的运营效率和效益。

人力资源管理也是企业管理经营范围的重要部分。它包括招聘、培训、绩效考核等工作。招聘是为企业选拔合适的人才，培训是提升员工的能力和素质，绩效考核则是激励员工工作积极性和评估工作成果。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律保障了企业在人力资源管理方面的合法合规操作，企业在进行人员招聘、签订合同、薪酬发放等工作时都要遵循这些法律规定。

财务管理同样不容忽视。它包括财务规划、预算编制、成本控制和财务报表分析等。财务规划是对企业未来的财务状况进行预测和规划，预算编制是确定企业在一定时期内的收支计划，成本控制是降低企业的运营成本，财务报表分析则是了解企业的财务健康状况。相关的会计准则和税收法规，如《企业会计准则》《中华人民共和国税收征收管理法》等，约束和规范着企业的财务管理活动。

市场营销管理也是企业管理的常见业务。它包括市场调研、品牌推广、销售渠道管理等。市场调研是了解市场需求和竞争情况，品牌推广是提高企业和产品的知名度和美誉度，销售渠道管理是确保产品能够顺利到达消费者手中。在市场营销活动中，企业要遵守《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律，保证市场竞争的公平性和合法性。

此外，企业管理经营范围还可能涉及到行政管理、风险管理等方面。行政管理包括办公事务管理、后勤保障等，为企业的正常运转提供支持。风险管理则是识别、评估和应对企业面临的各种风险，如市场风险、信用风险等，虽然没有专门针对企业管理风险管理的单一法律，但企业在处理风险时要遵循《中华人民共和国民法典》等相关法律的规定，保障自身和相关方的合法权益。