工商登记中财务负责人是任命还是聘任？

在工商登记中，关于财务负责人究竟是任命还是聘任，需要从不同情况和相关法律规定来分析。

首先来解释一下“任命”和“聘任”的概念。“任命”通常是指由上级机关或组织按照一定的程序，直接指定某人担任某个职务，这种方式带有较强的行政色彩，一般适用于一些具有行政隶属关系或者组织架构较为严格的单位，比如国有企业、事业单位等。而“聘任”则是通过签订聘用合同的方式，双方在平等自愿的基础上，约定一方为另一方提供劳务，另一方支付报酬，常用于企业等市场主体中。

从法律层面来看，目前并没有明确的法律法规强制规定工商登记中财务负责人必须是任命或者聘任。《中华人民共和国公司法》规定，公司可以根据自身的章程和组织架构来确定财务负责人的产生方式。对于有限责任公司和股份有限公司而言，公司有权在章程中规定是通过董事会聘任、股东会选举或者其他方式来确定财务负责人。

在实际操作中，企业可以根据自身的性质和管理模式来选择合适的方式。如果是国有企业，由于其行政属性较强，可能更多采用任命的方式；而民营企业则更倾向于通过聘任的方式，与财务负责人签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

另外，在进行工商登记时，不管是任命还是聘任的财务负责人，都需要向登记机关提交相应的证明文件。如果是任命，可能需要提交上级主管部门的任命文件；如果是聘任，则需要提交聘任合同等相关材料，以证明该财务负责人的任职合法性。

总之，工商登记中财务负责人是任命还是聘任，企业具有一定的自主选择权，但都要符合自身章程和相关法律规定，并按要求提供相应的证明文件。