公务员过世抚恤金的计算标准是怎样的？

公务员过世后，抚恤金是给予其家属的一种经济补偿，下面为您详细介绍相关计算标准。

首先，依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

举例来说，如果一位公务员是因公牺牲，假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，他生前月基本工资为5000元。那么他的抚恤金计算方式为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即4万×20 = 80万；加上本人生前40个月基本工资，即5000×40 = 20万。总计抚恤金就是80万 + 20万 = 100万元。

若该公务员是病故，同样按照上述假设数据，抚恤金计算为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，即4万×2 = 8万；加上本人生前40个月基本工资5000×40 = 20万。总计抚恤金为8万 + 20万 = 28万元。

需要注意的是，这里的“基本工资”，对于公务员而言，是指职务工资和级别工资之和。对于离退休人员，“基本离退休费”是指本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费。此外，不同地区可能还会根据当地实际情况，在国家统一标准基础上，出台一些补充规定或实施细则。所以在具体计算抚恤金时，建议家属及时与当地的民政部门、原单位人事部门等相关机构沟通，以获取准确的计算结果和办理相关手续。