公司是否能够查到员工以前的社保记录？

我最近换工作了，但是因为各种原因不想把社保转移到新单位。可又担心新单位能不能给我正常交社保，毕竟社保关系到自己的权益。我就想了解下这种不转移社保的情况，新单位到底能不能交，会不会有什么影响。

我最近在新公司上班，有点担心公司会不会随意去查我的社保缴费记录。毕竟社保记录涉及到我之前的工作经历等隐私信息。我想知道公司在什么情况下能查，什么情况下不能查，具体是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间后，发现公司之前有漏缴我社保的情况。我想去申请仲裁让公司补缴，但又不确定仲裁管不管这个事儿。我想具体了解下，在不同情形下，补缴社会保险能不能通过仲裁来解决。

我最近和公司解除了劳动关系，现在比较担心社保的问题。不知道解除劳动关系后，之前缴纳的社保是否还存在呢？如果存在的话，后续要怎么处理呢？希望能得到专业的解答。

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在公司上班，发现老板一直没给我们交社保。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等方面。想知道这种情况是不是违法的，如果违法，具体违反了哪些规定，员工又能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我之前在一家公司工作，但公司没有给我交社保。现在我找新工作，担心这段经历不被认可。我想知道在法律层面，没交社保的工作经历到底会不会被承认，具体是怎么规定的。

我在公司上班，发现公司一直没给我买社保。我担心这会影响到我的权益，想知道这种情况下能不能要求公司给我补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在两个不同城市工作过，现在面临社保缴纳的问题。我担心两地同时交社保会不会有冲突，以后养老金等福利会不会受到影响，还有重复缴纳的部分能不能退还等，想了解清楚关于劳动者两地同时交社保的具体规定。

我们公司最近新招了一批员工，准备给他们缴纳社保，但不太清楚具体的操作流程。想了解从开户到实际缴费的详细步骤，以及需要准备哪些材料。

我最近从公司正常离职了，不太清楚社保方面该如何操作。担心处理不当会影响后续的社保权益，想了解下具体有哪些处理方式，以及每种方式的操作流程是怎样的。

我在一家公司工作，公司一直没给我缴纳社保，现在我想维权，但不知道举证责任是不是在公司。我不太清楚具体要准备哪些证据，也担心公司不配合提供相关材料。我就想了解下未缴纳社保这种情况，到底是不是由用人单位承担举证责任呢？

我在一家公司试用期工作，发现公司没有给我买社保。我担心这会影响到我的权益，比如以后的医疗报销、养老待遇等。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该承担什么责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我自动离职后，不清楚社保要怎么处理。担心社保中断会影响后续的权益，也不知道能不能自己缴纳或者转移到新单位。想了解一下具体的操作流程和相关规定，避免对自己的社保权益造成损失。

我从之前的公司辞职了，现在担心保险方面的问题。不知道辞职后保险能不能自己继续交，要是暂时不交会不会有什么影响，还有能不能转移到新单位之类的。想具体了解一下辞职后保险处理的相关规定和操作方法。

我从公司辞职了，之前公司一直给交保险，现在不知道该怎么处理这份保险。担心中断缴费会有影响，也不清楚能不能转到新单位或者自己交。想了解辞职后关于公司所交保险的具体处理方法和相关规定。

我最近从公司辞职了，目前还没找到新工作，很担心五险一金会断掉影响自己的权益。想知道辞职后五险一金具体的处理办法，比如能不能自己交，以及找到新工作后怎么衔接等。