工伤后续治疗费能否再追加赔偿?
我之前受了工伤,当时单位给了赔偿。现在病情复发,需要后续治疗,费用挺高的。我就想问问,之前的赔偿已经处理完了,现在还能不能再要求单位追加赔偿后续治疗费啊?
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工伤后续治疗费是有可能追加赔偿的。首先,我们来解释一下工伤后续治疗费的概念。工伤后续治疗费是指职工因工伤事故导致身体受到伤害,在经过前期治疗基本康复后,由于工伤引发的后续医疗费用,比如旧伤复发的治疗、安装辅助器具后的维护和更换费用等。 从法律依据来看,《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。也就是说,如果工伤职工后续因为工伤复发而需要治疗,是可以再次享受相应工伤待遇的,这其中就包括后续治疗费。 另外,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。这意味着,如果职工主张工伤后续治疗费,只要有合理的医疗凭证等证据,就有要求赔偿的权利。 不过,在实际操作中,要追加工伤后续治疗费赔偿,职工需要做好以下几点。一是要进行工伤复发的确认,一般需要由劳动能力鉴定委员会等相关机构进行认定,确认此次治疗确实与之前的工伤有关。二是要保留好所有的医疗费用凭证、病历等相关证据,这些是要求赔偿的重要依据。如果单位为职工缴纳了工伤保险,那么大部分后续治疗费可以通过工伤保险基金支付;如果单位没有缴纳工伤保险,那么相应的费用就由单位承担。总之,只要符合法律规定的条件,工伤后续治疗费是可以追加赔偿的。

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