老板拖欠工资有欠条是否可以直接申请支付令？

老板拖欠工资且有欠条的情况下，劳动者是可以直接向人民法院申请支付令的。

首先，解释一下支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。简单来说，就是通过法院催促老板在规定期限内把拖欠的工资付给劳动者。

法律依据方面，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当老板拖欠工资且劳动者持有欠条时，就符合申请支付令的条件。不过需要注意的是，申请支付令要满足一定条件，比如请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，债权人与债务人没有其他债务纠纷，支付令能够送达债务人等。

如果法院受理申请并发出支付令后，老板在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可以向法院申请强制执行，通过强制手段让老板支付拖欠的工资。