工作中发生交通事故自己主责且私了了，还可以申请工伤吗？

在工作中发生交通事故，自己主责且私了后，在符合一定条件的情况下是可以申请工伤的。

首先，关于工伤认定的范围，现行的《工伤保险条例》将劳动者在正常工作时间前后往返于工作地点与居住地点之间的过程中，遭受由机动车造成的意外伤害纳入了工伤范畴。也就是说，在上下班途中遭受机动车事故伤害的，一般应当认定为工伤。

不过，存在一些特殊的排除情形。比如因为员工酒后驾车、无驾照驾驶以及驾驶无牌车辆而导致的伤亡事件，是不能认定为工伤的。

其次，在申请工伤认定时，需要提供交管部门开具的《交通事故责任认定书》或者类似的相关证明文件。如果机动车事故发生后，员工及时向交管部门报案并提供相关证据，在申请工伤认定时，提交的交管部门出具的证明材料能充分证明事故源自机动车且受害者是本人，就应当被认定为工伤。即使交通事故已经私了，也不影响工伤认定的申请，因为人身损害赔偿和工伤赔偿属于两个独立且不同的法律概念。

具体申请流程，一般是由用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。