生孩子可以用社会保障卡报销吗？

生孩子是可以用社会保障卡报销的，不过这其中涉及到生育保险的相关内容。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

在我国，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用方面，主要包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。比如产前检查费用、分娩过程中的接生费、手术费、住院费和药费等都属于可报销范围。不过，各地的报销标准和范围可能会有所不同。一般来说，符合规定的生育医疗费用，会按照一定的比例进行报销。

生育津贴则是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。这里的产假天数也是根据不同地区的规定有所差异。

需要注意的是，要享受生育保险报销，通常需要满足一定的条件。比如，用人单位需要按照规定为职工缴纳生育保险费，并且缴纳时间要达到一定期限，一般是连续缴费满一定月数，像有些地方要求连续缴费满10个月或者12个月等。另外，生育行为要符合国家计划生育政策。

如果是以灵活就业人员身份参加职工医保，有些地区可能也可以享受生育医疗费用报销，但不享受生育津贴待遇。具体的报销流程，一般是女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。