公司不允许给员工发现金工资吗?
我在一家小公司上班,公司一直都是给我们发现金工资。但最近听说公司不能用现金给员工发工资,不然好像违法。我有点担心,想问问是不是真的有这回事?公司到底能不能用现金给员工发工资啊?
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在我国,公司是可以用现金形式给员工发放工资的。工资支付形式其实是指单位向员工支付劳动报酬的方式。工资的发放可以有多种方式,比如现金、银行转账等。 根据《工资支付暂行规定》第五条明确规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。这里提到的法定货币,现金当然是包含在内的,所以用现金发工资是符合法律规定的。 不过,使用现金发放工资时,公司也需要注意一些方面。公司要制作工资支付清单,记录好工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字等信息,并且要保存两年以上备查。这是为了保障员工和公司双方的权益,当出现工资纠纷等情况时,有相关的记录可以查询。另外,从管理和规范的角度来看,银行转账发工资更为透明和便于监管,它能清晰地反映资金的流向和工资的发放情况。但这并不意味着公司不能用现金发工资,只要符合法律规定,现金发放工资也是可行的。

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