病假公司可以不批准吗?
我最近身体不舒服,想去医院看病然后请病假休息几天。但我有点担心公司会不会不批准我的病假申请,我不太清楚公司在这方面具体有哪些规定和要求。想了解下公司在什么情况下可以不批准病假,什么情况下又必须批准。
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一般情况下,公司对病假有批准权,但如果职工依法递交了具有合法资质的医疗机构的病情证明,且医嘱表明劳动者必须休息,同时职工依规定办理了请假手续,该请病假手续即应视为有效,公司应当批准。 相关法律依据主要体现在《劳动法》中对劳动者权益的保护。因为患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无需用人单位额外许可,只要满足上述相关条件。公司不能随意剥夺员工这一合法权益。 然而,在某些特定情况下,公司可以不批准病假。例如,员工提供的病假证明不真实,即并非来自合法资质的医疗机构,或者病情证明与实际病情不符;又或者员工请假手续不符合公司的规定等。在这些情况下,公司可以基于合理的管理需要和规章制度,对病假申请不予批准。 另外,公司在审核病假申请时,应当遵循合理、公正的原则,不能滥用批准权,否则可能构成对员工合法权益的侵害。如果员工认为公司不批准病假的行为不合理或不合法,可以通过劳动争议仲裁或诉讼等合法途径维护自己的权益。

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