公司不给请假是不是违法的？

公司不给请假是否违法，需要分情况来看：

首先，当员工请的是法定假期，比如年休假、探亲假、婚假、丧假等，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条以及《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资；劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在这种情况下，公司不给请假是违法的。

其次，如果员工请事假，且请假理由合理，同时也遵循了公司规定的请假流程与手续，公司无正当理由不给请假也是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利，公司应当合理地批准劳动者的请假申请，不得强制其劳动。

然而，如果员工请事假不符合公司规章，比如没有提前申请、没有说明合理事由等，公司不给请假则不违法。并且，如果劳动者未经公司允许请假造成公司损失的，应当承担赔偿责任。另外，若员工以违规行为作为请假事由，那么不论公司是否批准，都将被视为旷工行为。