有案底上班交社保能被查出来吗？

在探讨有案底上班交社保是否能被查出来这个问题之前，我们先来了解一下案底和社保的基本概念。案底，指的是某人过去违法或犯罪行为的记录，又被叫做犯罪人员犯罪记录制度，一般会存放在公安部门。而社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，主要由社保经办机构负责管理。

从正常的业务流程来看，社保部门在办理社保业务时，主要关注的是参保人的基本身份信息，比如姓名、身份证号、出生日期等，目的是为了准确记录参保人的缴费情况和权益，以便在符合条件时为其提供相应的社保待遇。社保部门并不会去查询参保人是否有案底，他们没有这样的职责和权限，也不会将案底信息纳入社保业务的处理范围。相关的法律依据如《中华人民共和国社会保险法》，其中并没有任何条款规定社保经办机构在办理业务时需要查询参保人的犯罪记录。

对于用人单位而言，通常情况下，他们在为员工办理社保增员手续时，也只是向社保部门提交员工的基本身份信息等资料，并不会涉及到对员工案底的查询。不过，有些特殊行业或者岗位，比如公务员、司法机关工作人员、教师等，在招聘过程中会进行严格的背景调查，其中可能就包括查询应聘者是否有案底。但这种背景调查和社保缴纳是两个不同的环节，不是因为交社保才去查案底。《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但对于有案底人员的就业限制，不同行业和岗位有不同规定，比如《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》等法律就对有犯罪记录的人员担任法官、检察官等职务作出了限制。

综上所述，正常情况下有案底上班交社保是不会被查出来的。但如果是一些对从业人员背景要求严格的特殊岗位，在入职时可能会有背景调查。