违纪是否可以留置？
我在单位工作，最近听说有同事违纪了，单位好像在考虑对他采取留置措施。我不太清楚在法律上，仅仅是违 纪的情况能不能进行留置呢？我想了解一下相关规定，这样以后自己也能有个底，所以来问问大家。
张凯执业律师
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在我国法律体系中，违纪并不必然导致留置。下面来详细解释一下。
首先，我们要明确“违纪”和“留置”的概念。“违纪”通常是指违反党的纪律或者单位内部的规章制度等行为。而“留置”是《中华人民共和国监察法》规定的一种监察措施。根据《监察法》规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：（一）涉及案情重大、复杂的；（二）可能逃跑、自杀的；（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；（四）可能有其他妨碍调查行为的。
也就是说，单纯的违纪行为，如果没有达到严重职务违法或者职务犯罪的程度，一般是不能采取留置措施的。对于违纪行为，通常是按照党内纪律处分条例或者单位的规章制度进行处理，比如警告、严重警告、记过等处分方式。只有当违纪行为同时涉嫌严重职务违法或者职务犯罪，并且符合《监察法》规定的留置条件时，监察机关才可以依法对相关人员采取留置措施。所以，不能简单地认为只要违纪就可以留置，而是要结合具体的行为性质和法律规定来判断。