职务侵占公诉到法院是否可以调解？

在探讨职务侵占公诉到法院是否可以调解这个问题时，我们需要先明确职务侵占罪的基本概念。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是这些单位里的人，通过自己的职务之便，把单位的钱或者东西据为己有，而且达到了一定的数额标准。

从法律规定来看，《中华人民共和国刑事诉讼法》规定了一些可以进行刑事和解的案件类型。根据该法第二百八十八条，下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

然而，职务侵占罪并不属于上述可以和解的案件范围。职务侵占罪规定在《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，是一种故意犯罪，并且通常涉及到公司等单位的财产权益。所以，在公诉程序中，对于职务侵占罪本身，法院一般不适用调解。因为刑事犯罪不仅仅是对被害人个人权益的侵害，更是对社会公共秩序和法律权威的破坏，不能简单地通过当事人之间的调解来解决。

不过，虽然职务侵占罪本身不能调解，但在司法实践中，犯罪嫌疑人、被告人如果积极退赃、退赔，取得被害人的谅解，这在量刑时是可以作为从轻处罚的情节来考虑的。也就是说，在法院对被告人进行判决时，会把被告人的这些积极表现纳入考量范围，可能会适当减轻对被告人的处罚。所以，即使不能调解，积极弥补损失仍然是对被告人有利的。

综上所述，职务侵占公诉到法院，就职务侵占罪这一刑事犯罪本身不能进行调解，但被告人可以通过积极退赃退赔等方式争取从轻处罚。