question-icon 员工欠公司钱被起诉是否可以调解(2024年)?

我是一家公司的负责人,有员工欠了公司的钱,现在已经起诉了。我想知道这种情况下能不能调解解决,调解的话具体流程是怎样的,会不会影响后续公司权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

员工欠公司钱被起诉是可以调解的。 从法律概念上来说,调解是指在有关组织、机关、机构或者个人的主持下,对当事人之间的纠纷进行斡旋、调停,促使双方达成和解协议,解决纠纷的活动。在这种员工欠公司钱的民事纠纷案件中,调解是一种常见的解决方式。 法律依据方面,《中华人民共和国民事诉讼法》第九条规定,人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。第九十六条规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。同时,《民事调解规定》第2条规定,对于有可能通过调解解决的民事案件,人民法院应当调解。但适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产还债程序的案件,婚姻关系、身份关系确认案件以及其他依案件性质不能进行调解的民事案件,人民法院不予调解。而员工欠公司钱这类普通民事纠纷,并不属于不能调解的范畴。 在实际操作中,调解通常需要遵循一定的程序。首先,法院会在事实清楚的基础上,与双方当事人沟通,看是否有调解的意愿。如果双方都愿意调解,法院会主持调解过程,引导双方就欠款的金额、还款方式、还款期限等问题进行协商。在协商过程中,双方可以根据自己的实际情况提出合理的要求和解决方案。一旦双方达成一致意见,法院会制作调解书,调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。如果一方不履行调解书的内容,另一方可以向法院申请强制执行。 调解对于公司来说,有一定的好处。一方面,调解可以节省时间和精力,避免漫长的诉讼过程,尽快解决纠纷,收回欠款。另一方面,调解可以保持与员工的良好关系,避免因为诉讼而导致双方关系恶化,影响公司的形象和声誉。当然,公司在调解过程中,也需要注意保护自己的合法权益,确保调解协议的内容符合法律规定和公司的利益。

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