职工五险可以自己交吗？
职工五险是否可以自己交，需要分情况来看。
职工五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般来说，在没有工作单位的情况下，工伤保险和生育保险通常是不能以个人身份缴纳的。这是因为工伤保险是由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳工伤保险费；生育保险也是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这两项保险主要是基于劳动关系，由单位来承担缴费义务，保障职工在工作过程中因工伤或者生育等情况能获得相应的保障。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第五十三条的规定可以明确这一点。
而养老保险和医疗保险，个人是可以自己缴纳的。以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，缴纳的费用全部由个人承担。这种情况下，虽然缴费压力相对较大，但可以继续享受与职工社保类似的养老和医疗保障待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
失业保险方面，部分地区允许符合条件的灵活就业人员以个人身份 参加失业保险，但并非所有地区都有这样的政策。如果当地有相关政策，灵活就业人员缴纳失业保险费后，在符合条件的情况下也能享受失业保险待遇。
如果个人想要自己缴纳职工五险中的可缴纳部分，通常需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续，然后按照规定的缴费基数和缴费比例进行缴费。不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，建议在办理前咨询当地社保部门，以确保准确了解相关信息。