五险个人能自己交吗？

五险个人是否能自己交，需要分情况来看。

五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险和生育保险这两项保险，个人通常是无法自行缴纳的。这是因为工伤保险主要是为了保障劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时能获得相应的医疗救治和经济补偿，由用人单位来缴纳，能确保在工作场景下劳动者权益得到保障；生育保险是为保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求，也是由用人单位缴纳，体现了对生育这一社会行为的保障和支持。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

而养老保险和医疗保险，个人是可以自己缴纳的。对于没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。灵活就业人员参保，需要自己承担原本由单位和个人缴纳的全部费用。以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，缴费基数可以在一定范围内自主选择，缴费越多，未来能享受到的养老待遇和医疗保障水平也就相对越高。《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

失业保险方面，一般情况下也是由用人单位和职工共同缴纳，但部分地区允许符合条件的灵活就业人员以个人身份参加失业保险。比如一些地方为了扩大失业保险的覆盖范围，出台政策允许灵活就业人员自主选择参加失业保险并缴纳费用，以保障他们在失业期间也能有一定的经济支持。

综上所述，五险中的工伤保险和生育保险通常个人不能自己交，养老保险和医疗保险个人可以以灵活就业人员身份缴纳，失业保险部分地区允许符合条件的个人缴纳。具体情况建议咨询当地社保经办机构，以了解当地的具体政策和操作流程。