辞职后五险该怎么交？

辞职后缴纳五险主要有以下几种常见方式：

以灵活就业人员身份缴纳职工社保：这种方式可以缴纳职工养老保险和职工医疗保险。职工养老保险是为我们退休后提供基本生活保障的制度，只要在退休前累计缴纳满一定年限（一般是15年），退休后就能按月领取养老金。职工医疗保险则能在我们生病就医时报销部分费用，减轻医疗负担。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。具体缴纳流程一般是，先到当地社保经办机构办理参保登记，携带本人身份证、户口本等材料，填写相关表格，申请参保。之后按照规定的缴费基数和缴费比例，通过银行代扣、网上缴费等方式按时缴纳费用。

缴纳城乡居民社保：包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。城乡居民养老保险是面向城乡居民的一项基本养老保险制度，它的缴费标准相对较低，有多个档次可供选择，居民可以根据自己的经济状况进行选择。城乡居民医疗保险是为城乡居民提供基本医疗保障的制度，能在参保人就医时按规定报销一定比例的费用。通常每年有固定的缴费时间，一般是集中在某几个月内缴费，保障下一年度的医疗待遇。参保人需要在规定时间内到户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所等办理参保登记和缴费手续，一般需要提供身份证、户口本等材料。

通过社保代缴机构缴纳：这种方式可以缴纳五险齐全的职工社保。社保代缴机构是专门为个人或企业提供社保代理服务的机构。不过需要注意的是，找社保代缴机构要选择正规合法、有资质的机构，以避免自身权益受损。同时，除了要缴纳社保费用外，还需要向代缴机构支付一定的服务费用。在与代缴机构签订服务协议时，要仔细阅读协议条款，明确双方的权利和义务。