question-icon 辞职后五险一金该怎么处理?

我打算辞职换份工作,但是对五险一金的处理不太懂。不知道辞职后这些该怎么办,是可以自己接着交,还是有其他的处理方式?会不会影响我的权益?希望了解一下具体的处理方法和相关规定。
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answer-icon 共1位律师解答

辞职后五险一金的处理方式会因不同的险种而有所区别。 首先是养老保险,它是可以中断的,之后续交即可。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果辞职后找到新工作,新单位会接着为您缴纳养老保险;要是暂时没有工作,您可以以灵活就业人员身份自行缴纳。一般来说,需要携带本人身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。 医疗保险也比较重要,一旦中断可能会影响您的就医报销。依据《社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。辞职后,若有新单位,新单位会继续缴纳;若想自己缴纳,可以选择以灵活就业人员身份参保,也可以参加城乡居民医疗保险,但城乡居民医疗保险的报销比例和待遇可能相对低一些。 失业保险方面,按照《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。如果您符合这些条件,就可以申请领取失业保险金。 工伤保险和生育保险,这两个险种是由用人单位缴纳的,辞职后用人单位停止缴纳,这两个保险也就暂时中断了。如果您之后再就业,新单位重新缴纳后,相关待遇会重新恢复。 住房公积金,根据《住房公积金管理条例》,职工离职后,单位会办理封存手续。如果您到新单位工作,可以办理公积金转移手续,将原公积金账户的余额转到新账户;如果符合提取条件,比如购买、建造、翻建、大修自住住房等,也可以申请提取公积金。

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