辞职不干了养老保险该如何处理？

辞职后，养老保险有多种处理方式。

首先是转移接续。要是之后找到了新工作，新就业地的用人单位会办理参保登记手续。你可以把之前缴纳的养老保险关系转移到新就业地，在新就业地继续缴纳养老保险。转移时，需要在原参保地开具参保缴费凭证，再将凭证交给新参保地社保经办机构提出转移接续申请。《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算 。

其次，可转为灵活就业人员参保。如果暂时没有找到新工作，可以以灵活就业人员身份继续参加养老保险。按照规定自主选择缴费基数，不过需要自己承担全部的养老保险费用。这在法律上是允许的，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

还有就是暂停缴纳。如果不想继续缴纳或者经济上不允许等情况，可以暂停缴纳。但需要注意的是，养老保险累计缴费年限会受到影响。达到法定退休年龄时累计缴费满15年才能按月领取基本养老金，如果中断缴费可能导致缴费年限不足，影响养老金待遇。

另外，如果从机关事业单位辞职，还有特殊情况。若保留机关事业身份，要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理，退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇；若转为个人参保，接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇，到户口所在地的劳动保障所办理；转为个人后停保，参保年限已满15年，可以停止参保，到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续，退休时不再享受机关退休待遇。