辞职后五险一金中断了该怎么办？
辞职后五险一金中断，可以参考以下不同的解决办法：
对于养老保险，它是可以中断的，最终是累计计算缴费年限，不过缴纳越多，日后养老金也会越多。如果找到新单位，可在老单位打出转移单，交给新单位继续缴纳。
医疗保险方面，若中断时间不长，对今后影响不大。可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳，或者找到新工作后，由新单位继续缴纳。
失业保险、工伤保险和生育保险，通常由单位缴纳，辞职后处于中断状态也比较常见。找到新工作后，新单位会继续为员工缴纳。
住房公积金方面，若辞职后暂时没有新工作，公积金账户会处于封存状态。找到新单位后，新单位可以办理公积金启封和缴存手续。
法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。员工有权要求单位依法补缴社保，若单位不补缴，员工可以向社会保险行政部门投诉。
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