上班的可以以灵活就业人员身份缴纳公积金吗？

在我国，一般情况下，上班的人通常是通过所在单位缴纳公积金，不过也存在能否以灵活就业人员身份缴纳公积金的情况。

首先，我们来明确一下住房公积金和灵活就业人员的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它可以用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等，是一种住房保障制度。而灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，比如自由职业者、个体工商户等。

从法律规定来看，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着，正常有工作单位的职工，单位有义务为其缴纳公积金，这是通过单位统一办理的常规缴存方式。

然而，对于上班的人能否以灵活就业人员身份缴纳公积金，各地的规定有所不同。一些地区为了扩大住房公积金制度的覆盖范围，出台了允许灵活就业人员自愿缴存公积金的政策，这里的灵活就业人员界定并不完全排除有工作的人。如果当地有这样的政策，且对灵活就业人员的定义和缴存条件没有严格限制有工作单位这一情况，那么上班的人在满足其他条件时，是可以以灵活就业人员身份额外缴纳公积金的。

但是在另一些地区，并没有相关政策支持上班人员以灵活就业人员身份缴纳公积金。因为住房公积金制度设计初衷是为了解决职工的住房问题，并且保障缴存的规范性和公平性。如果允许有单位缴纳公积金的人员再以灵活就业人员身份重复缴存，可能会破坏制度的平衡。

所以，上班的人能否以灵活就业人员身份缴纳公积金，关键在于当地住房公积金管理部门的具体政策。建议你咨询当地的住房公积金管理中心，了解详细的规定和办理流程。