帮信罪职工能不能起诉公司?
我在公司工作,公司涉嫌帮信罪,同时还存在无故克扣工资、降低福利等问题,我很困惑自己这种情况下能不能起诉公司,具体想了解在帮信罪这个特殊背景下,职工起诉公司需要满足哪些条件以及有哪些流程。
张凯执业律师
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帮信罪职工在特定情况下是可以起诉公司的。
首先,要明确帮信罪是指明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的行为。这是员工或公司涉及的犯罪相关概念。
而职工能否起诉公司,关键在于公司是否侵犯了职工的合法权益。例如,公司无故克扣职工工资,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司存在此类行为,职工可以先与公司协商,要求其改进。若公司拒绝,职工可提起劳动争议仲裁。若仲裁无法解决纠纷,职工还可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,向人民法院依法提起诉讼,要求人民法院保护劳动者的合法权益。职工起诉时,需要准备好起诉状以及相关的证据材料,递交到有管辖权的人民法院,只要起诉符合法定条件,法院就会予以受理。
需要注意的是,职工起诉应基于自身合法权益受侵害这一前提,且要遵循相关法律程序和要求。
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