公司犯帮信罪，员工是否需要承担责任？

公司犯帮信罪时，员工是否承担责任需要分情况来看。

对于高级管理层及主要领导者，通常会承担刑事责任。因为他们在公司决策、管理等方面起到关键作用，对公司的整体行为有较大的掌控力和影响力，若公司实施了帮信行为，他们难辞其咎。

而普通员工是否承担刑事责任，要综合多方面因素判断。一是参与活动的时间长度，如果员工长时间深度参与公司的帮信相关活动，那么承担责任的可能性较大；二是获取的利益数额，若员工通过参与帮信活动获取了较大数额的非法利益，也可能会被追究责任。此外，如果员工明知公司的行为是在帮助信息网络犯罪，仍然积极提供帮助，且情节严重的话，那么该员工就有可能面临帮信罪的法律追究。然而，若是员工对此并不知情，亦未曾提供过实质性的助力，那么通常不太可能受到法律的制裁。

法律依据方面，《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之一规定了非法利用信息网络罪相关内容，对于涉及帮信罪的单位，要对其处以罚金刑罚，并且对其直接负责的主管人员与其他直接责任人，应依照相关规定进行相应的处罚。若存在相关行为，且同时构成了其他犯罪事实，则应依照处罚较重的规定来确定罪名并予以惩处。