留置人员家属能否离职？
我家里有人被留置了，我因为要处理家里的事情，想从现在的单位离职。但又担心因为家属被留置，我的离职会不会受到限制，所以想问问，留置人 员家属在法律上能不能正常离职呢？
张凯执业律师
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留置人员家属是可以离职的。下面我们来详细解释一下。
首先，我们需要明确“留置”这个法律概念。留置是《中华人民共和国监察法》规定的一项措施，它是监察机关对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，在特定情形下采取的限制人身自由的措施。留置的目的是为了保障监察机关的调查工作顺利进行，主要针对的是被调查人本身，而并非其家属。
从劳动者离职的角度来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有解除劳动合同的权利。其中，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。这一规定赋予了劳动者一定的自主择业权，并且并没有对留置人员家属的离职作出特别的限制或禁止。
也就是说，留置人员家属的离职权利和普通劳动者是一样的，不会因为家属被留置这一情况而受到法律层面的阻碍。不过在实际操作中，家属离职还是要按照正常的流程来办理，比如提前通知用人单位、做好工作交接等，以避免不必要的纠纷和损失。所以，留置人员家属在符合法律规定的情况下，是能够正常离职的。