女教师提前退休是否能拿到退休金？

首先，我们来了解一下退休金和养老金的基本概念。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。而养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

对于女教师提前退休能否拿到退休金，这主要取决于是否满足一定的条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

此外，《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于女教师而言，如果因为身体等正当原因，符合上述因病或非因工致残完全丧失劳动能力等提前退休条件，并且养老保险累计缴费满15年，那么提前退休后是可以拿到退休金的。但如果不满足累计缴费年限等条件，可能就无法按月领取退休金，不过可以按照相关规定进行处理，比如继续缴费至满15年等。

总之，女教师提前退休能否拿到退休金需要综合考虑其是否符合提前退休的法定情形以及养老保险的缴费情况等多方面因素。