灵活就业者自己到社保局办退休可行吗？

灵活就业者自己到社保局办退休是可以的。首先，我们来解释几个关键概念。灵活就业人员是指那些没有固定雇主，以个人身份从事劳动的人群，像自由职业者、个体经营者等都属于此类。退休则是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，只要符合退休条件，无论是单位职工还是灵活就业人员，都有权利办理退休手续。对于灵活就业者而言，一般需要满足达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险满规定年限（通常是15年）这两个基本条件。

当满足上述条件后，自己去社保局办理退休的流程一般如下：首先，准备好相关材料，常见的材料包括本人身份证、户口本、社保卡、个人档案（如果有）、近期一寸免冠照片等。不同地区可能要求略有差异，所以建议提前咨询当地社保局。然后，在达到退休年龄的前一段时间（一般提前1 - 3个月），前往当地社保局的办事窗口，提出退休申请。接着，社保局会对提交的材料进行审核，审核内容包括养老保险的缴费记录、年龄等信息是否符合退休条件。如果审核通过，后续会核算养老金待遇，并从次月开始发放养老金。

不过，在办理过程中可能会遇到一些特殊情况。比如，如果个人档案存在缺失或信息不准确的问题，可能会影响退休手续的办理进度。这时就需要及时查找补充相关材料，或者按照社保局的要求进行信息更正。另外，如果在异地缴纳过社保，可能还需要办理社保转移手续，将各地的社保缴费记录合并，以便准确核算养老金待遇。

综上所述，灵活就业者完全可以自己到社保局办理退休手续，但要提前了解当地的政策和要求，准备好相关材料，确保办理过程顺利进行。